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1st-Level IT-Support (m/w/d)

Festanstellung Voll- & Teilzeit
Ashampoo GmbH & Co. KG
1st-Level IT-Support (m/w/d)

Wer wir sind

Wir machen und vertreiben Software - weltweit, mit großen Partnern und Millionen Kunden. Seit über 20 Jahren entwickeln und vertreiben wir unsere Produkte über das Internet, B2C und B2B sind unsere Spielfelder. Unser Ziel: Leistungsstarke Software, die einfach jeder bedienen kann. Dabei kombinieren wir erfolgreich Eigenentwicklungen, Whitelabels und Fremdprodukte, um praktisch alle Bereiche abzudecken. Wir erweitern damit aktiv unser Portfolio und sind stets bereit, neue Wege zu gehen. Aktuell arbeiten wir z.B. an einem neuen Vertriebsweg, der Teile der IT-Landschaft ganz schön durchrütteln könnte.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Support-Spezialisten (m/w/d) im Rahmen einer auf 12 Monate befristeten Anstellung.

Deine Aufgaben:

  • First-Level-Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen rund um unsere Softwareprodukte.
  • Ticket-Bearbeitung: Du bearbeitest schriftliche Support-Anfragen (E-Mail / Ticket-System) auf Deutsch und Englisch lösungsorientiert und verständlich.
  • Fehleranalyse: Du identifizierst typische Anwenderprobleme, reproduzierst technische Fehler und dokumentierst diese sauber.
  • Schnittstellenarbeit: Bei komplexeren Anliegen arbeitest du eng mit unserem 2nd-Level-Support und der Entwicklung zusammen.
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Das bringst du mit:

  • Fundament: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Kaufmann für IT-System-Management) oder eine vergleichbare Qualifikation / fundierte Quereinsteiger-Erfahrung.
  • Systemkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse gängiger Windows-Betriebssysteme sowie ein gutes Verständnis für aktuelle PC-Hardware.
  • Sprachtalent: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kundenkommunikation.
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Empathie im Kundenkontakt, Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Zusätzlich punktest du mit:

  • Erster Erfahrung im 1st- oder 2nd-Level-Support.
  • Grundkenntnissen in Programmiersprachen oder Programmstrukturen.
  • Weiteren Fremdsprachenkenntnissen.
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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Rundum verpflegt: Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Kostenloses Frühstück und Mittagessen sowie Kaffee und kalte Getränke stehen jederzeit zur Verfügung.
  • Flexibilität im Alltag: Keine Dresscodes und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser modernes //CRASH Building bietet vielfältige Optionen für Kick-offs, Präsentationen und Video-Calls, darunter offene Thinktanks, Projekträume und kreativ eingerichtete Meetingräume.
  • Deine Extras: Wähle deine bevorzugte Hardware und nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine gute Anbindung mit dem Bus und regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Warum das alles? Weil wir ohne ein zufriedenes Team, nicht das wären, was wir heute sind und in Zukunft sein werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Starte eine Tour durchs //CRASH:

¿Te suena bien?
Entonces esperamos recibir su solicitud.
Nuestra dirección
//CRASH Building
Schafjückenweg 2
26180 Rastede
Teléfono:  04402 9739-200
Contacto:  Ann-Kathrin Löhr
Ann-Kathrin Löhr


Nuestra oficina, el edificio //CRASH, es fácilmente accesible desde Oldenburg. A través de hermosos caminos rurales puede llegar en bicicleta en 35 minutos desde el centro de Oldenburg. El autobús 440 sale cada hora de Pferdemarkt y le lleva a su destino en sólo 13 minutos. Si prefiere venir a la oficina en coche, puede llegar en pocos minutos por la A 29 o la A 293.
Nuestras ventajas
Hybrid Work
höhenverstellbare Tische
Teamevents
Gleitzeit
Frühstück & Mittag for free
Getränke & Snacks for free
Work-Life-Balance
Gute Anbindung
kostenlose Parkplätze
Wunsch-Technik
Duschräume
Hansefit
Tratamos sus datos dentro del ámbito de la gestión de candidatos con el fin de decidir sobre el establecimiento de una relación laboral de acuerdo con el artículo 26 del GDPR. Encuentra más información en nuestra política de privacidad.
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