Vores forpligtelse til en bæredygtig fremtid

Vejen til bæredygtighed hos Ashampoo

Bæredygtighed er i alles tanker, dog er dens implementering i dagligdagsopgaver alt andet end ligetil.

Og hvad betyder bæredygtighed i en mellemstor softwarevirksomhed, hvor tænkning og skrivning udgør 90% af arbejdet, overhoved? Vi forsøger at bringe bæredygtighed til live på tværs af vores virksomhed, og selvom vi måske kun lige tager de første skridt i det, der vil være en livslang bestræbelse, er vi på vej!

Hvad bæredygtighed betyder for os

Hos Ashampoo stræber vi efter at lave førsteklasses software - og vi anvender den samme drivkraft og beslutsomhed mod at gøre vores virksomhed mere bæredygtig. Dette betyder at øge opmærksomheden, udvikle levedygtige langsigtede strategier og løbende tage bestik af og reflektere over vores indsats.

Gode ideer opstår gennem samarbejde, og det hviler på os alle at bidrage – og at inspirere andre omkring os til at gøre det samme. Derfor vil vi i højere grad dokumentere vores gøremål og på et tidspunkt udgive en bæredygtighedsrapport, også selvom det ikke er et lovkrav.

Hvad vi har opnået indtil videre

At bruge begrænsede ressourcer sparsommeligt har været en prioritet hos Ashampoo længe før den store medieomtale om bæredygtighed brød ud.

I dag er vores kontorer primært papirløse, med et par printere hist og her, og registrering af tid og fremmøde sker digitalt. Vi er afhængige af lokale leverandører til vores catering-behov og toiletartikler, med et stort fokus på genbrugsmaterialer. Vi følger også "too good to go"-princippet og afholder regelmæssige byttemarkeder for tøj, dekorative genstande, bøger og andre ting for at reducere affald.

Før opførelsen af vores storslåede //CRASH-hovedkvarter spillede strenge miljøstandarder en integreret rolle under planlægningsfasen – med beslutningen om ikke at tilslutte bygningen til gasnettet som en af resultaterne!

//CRASH bruger geotermisk energi til opvarmning og solceller til en stor del af dets elektricitetsbehov. Energieffektiv gulvvarme løber gennem hele bygningen og sørger for både opvarmning og nedkøling. Energieffektive lyspærer, der drives af bevægelsessensorer, giver belysning efter behov på alle etager og trapper. Hvad angår mobilitet: Ashampoo følger en liberal politik for hjemmearbejde og tilbyder leasing af elcykler, som i samspil med pålidelig offentlig transport muliggør, at de fleste af vores medarbejdere kan lade deres biler stå derhjemme.

Bæredygtighed inkluderer retfærdige arbejdsvilkår og sætter fokus på medarbejdernes personlige vækst.

Naturligvis er fødested, køn og alder irrelevante. Alle medarbejdere opfordres til aktivt at deltage og tilmelde sig kurser, der underviser i værdifuld viden om bæredygtig virksomhedsledelse. Vores ledelsespersonale har åbne ører for nye ideer og forslag, der hjælper vores virksomhed med at blive mere bæredygtig. //CRASH POINT, vores interne restaurant, tilbyder vegetariske og veganske retter, og der er en kødfri dag, der giver valget mellem to vegetariske måltider. Til sidst fremmer regelmæssige træningsprogrammer, som forebyggelse af rygsmerter, yoga og strækøvelser samt et firmafinansieret medlemskab i et lokalt fitnesscenter, en sund balance mellem arbejde og privatliv hos Ashampoo.

Enhver menneskeskabt bygning forstyrrer naturen omkring den i en vis grad, og vi forsøger at kompensere for dette: Et grønt tag og //CRASH PARK, med et blomsterområde der huser vores bistade, er blot begyndelsen.

Flere vandhuller og planteinstallationer omkring bygningen er beregnet til at huse dyr og insekter. Og vi er i gang med at indsamle nye ideer for yderligere at fremme planteliv og dyreliv omkring //CRASH-bygningen!

Vi gør det bedste, vi kan, for at hjælpe andre og udligne sociale ubalancer – og det har vi gjort i årevis.

At donere til velfærdsinstitutioner, både lokalt og internationalt, er altid værdifuldt, uanset årsagen. Om det er udsatte unge eller ofre for krig, ønsker vi at give tilbage til samfundet og aktivt støtte dem, der støtter de trængende.