Onze inzet voor een duurzame toekomst

De weg naar duurzaamheid bij Ashampoo

Iedereen denkt aan duurzaamheid, maar de implementatie ervan in de dagelijkse werkzaamheden is allesbehalve vanzelfsprekend.
En wat betekent duurzaamheid in de context van een middelgroot softwarebedrijf, waar denken en typen sowieso 90% van het werk uitmaken? We proberen duurzaamheid in ons hele bedrijf tot leven te brengen en hoewel we misschien nog maar net de eerste stappen hebben gezet in wat een levenslange inspanning zal zijn, zijn we goed op weg!

Wat duurzaamheid voor ons betekent

Bij Ashampoo streven we ernaar om de beste software in zijn klasse te maken en we passen diezelfde gedrevenheid en vastberadenheid toe om ons bedrijf duurzamer te maken. Dit betekent bewustzijn creëren, haalbare langetermijnstrategieën ontwikkelen en voortdurend de balans opmaken en nadenken over onze inspanningen.

Goede ideeën komen voort uit samenwerking en het is aan ons allemaal om een steentje bij te dragen en anderen om ons heen te inspireren ons voorbeeld te volgen. Daarom zullen we onze activiteiten meer documenteren en uiteindelijk een duurzaamheidsverslag uitbrengen, ook al is dat niet wettelijk verplicht.

Wat we tot nu toe hebben bereikt

Spaarzaam omgaan met eindige hulpbronnen was al een prioriteit bij Ashampoo lang voordat de mediahype rond duurzaamheid uitbrak.
Vandaag de dag zijn onze kantoren grotendeels papierloos, met hier en daar een printer, en het bijhouden van tijd en aanwezigheid gebeurt digitaal. We vertrouwen op regionale leveranciers voor onze catering en toiletartikelen, met een sterke focus op gerecyclede materialen. We houden ons ook aan het principe "te goed om weg te gooien" en organiseren regelmatig ruilbijeenkomsten voor kleding, decoratieve artikelen, boeken en andere goederen om afval te verminderen.
Voorafgaand aan de bouw van ons prachtige //CRASH hoofdkantoor speelden strenge milieunormen een integrale rol tijdens de planningsfase, met als een van de resultaten de beslissing om het gebouw niet op het gasnet aan te sluiten!
//CRASH maakt gebruik van geothermische energie voor verwarming en fotovoltaïsche energie voor een groot deel van de elektriciteitsbehoefte. Energie-efficiënte vloerverwarming loopt door het hele gebouw en regelt zowel de verwarming als de koeling. Energiebesparende lampen met bewegingssensoren zorgen voor verlichting op verzoek op de verdiepingen en in de trappenhuizen. Wat mobiliteit betreft: Ashampoo hanteert een liberaal thuiswerkbeleid en biedt leasing van e-bikes aan, waardoor de meeste werknemers, in combinatie met betrouwbare voorzieningen voor openbaar vervoer, hun auto thuis kunnen laten.
Duurzaamheid omvat eerlijke arbeidsomstandigheden en legt de nadruk op de persoonlijke groei van werknemers.
Geboorteplaats, geslacht en leeftijd spelen natuurlijk geen rol. Alle medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen en zich in te schrijven voor cursussen die waardevolle kennis over duurzaam bedrijfsmanagement bijbrengen. Onze leidinggevenden hebben een open oor voor nieuwe ideeën en suggesties die ons bedrijf helpen duurzamer te worden. //CRASH POINT, ons eigen restaurant, biedt vegetarische en veganistische gerechten, en er is een vleesvrije dag met keuze uit twee vegetarische maaltijden. Tot slot bevorderen regelmatige trainingsprogramma's, zoals rugpijnpreventietraining, yoga en stretching, en een door het bedrijf gesponsord lidmaatschap van een plaatselijke sportschool een gezonde balans tussen werk en privé bij Ashampoo.
Elk door mensen gemaakt gebouw verstoort tot op zekere hoogte de natuur eromheen en wij proberen dat te compenseren: Een groen dak en //CRASH PARK, met een bloemenveld dat onderdak biedt aan onze bijenkorf, zijn nog maar het begin.
Meerdere waterpoelen en planten rondom het gebouw zijn bedoeld als leefruimte voor dieren en insecten. En we zijn bezig met het verzamelen van nieuwe ideeën om het planten- en dierenleven rond het //CRASH gebouw verder te stimuleren!
We doen ons uiterste best om anderen te helpen en sociale ongelijkheden te compenseren – en dat doen we al jaren.
Doneren aan welzijnsinstellingen, zowel lokaal als internationaal, is altijd de moeite waard, ongeacht het doel. Of het nu gaat om kansarme jongeren of oorlogsslachtoffers, we willen iets teruggeven aan de maatschappij en steunen actief diegenen die de behoeftigen ondersteunen.